業務委託を活用されたきっかけ
フリーランスの方々と一緒に、プロダクトも開発組織もつくってきました
グロービスは、2016年までは社内にエンジニアが1名もいなかったのですが、そこから開発組織を立ち上げ、現在では70名を超えるエンジニアやデザイナーが在籍しています。
開発組織の立ち上げ当初は、エンジニア界隈で知名度がなく正社員の採用は難しかったので、まずはフリーランスの方々にご参画いただくことで強い開発チームをつくっていこうと考えました。
そのタイミングで、弊社が取り組んでいるEdTechの分野に関心があり熱意もある優秀なフリーランスの方々に5名ほどご参画いただけました。開発組織の立ち上げフェーズというチャレンジングな環境に対してポジティブに捉えていただけたのもフリーランスの方ならではだと思っています。
また、フリーランスの方々が周りの優秀なエンジニアを連れてきたり、フリーランスとしてご参画いただいた方が正社員雇用に転換したりと、非常にいいサイクルが回っていきました。
現在もプロダクトのグロースに伴う追加機能の開発や新規事業において積極的に開発投資をしていますので、いまでも多くのフリーランスの方にご協力いただいています。
事業の進捗状況により、柔軟に開発リソースを確保する必要がありますが、やはり正社員の採用は時間がかかってしまうので、フリーランスの方々にお力添えいただくことで開発スピードを落とさずに対応できていると思っています。
クイックエージェントを導入されたきっかけ
クイックエージェントの話を聞いた瞬間から、めちゃくちゃ便利だと思いました！
フリーランスを採用するにあたって、より多くのエージェント様との接点を増やしていきたいと思っていましたが、どこに依頼すればいいか分からないし、新規のエージェント様との打ち合わせを数多くこなしていくのも工数的に難しいと感じていました。
そこで、クイックエージェントの話を聞いた瞬間に、めちゃくちゃ便利ですぐ使ってみたいと思いました。これはいままで弊社が求めていたサービスだと。
クイックエージェントは、業務委託人材の紹介に強い多数のエージェント様に対して一括で募集依頼がかけられるので、スピーディーな母集団形成を少ない工数で実現できる点が魅力に感じました。
希望の人材を採用できたか？
クイックエージェントを通じて4名の採用ができ、みなさん非常にご活躍いただいています
クイックエージェントを利用してまず驚いたのは、エージェント様からのエンジニアの提案数の多さです。いまではどの採用チャネルよりも、クイックエージェント経由でのご紹介数が多くなっています。
ご紹介元のエージェント様は、いままで弊社と接点がなかった企業様がほとんどで、弊社が実現したかった新たなチャネルの発掘が実現できていると実感しています。
実際にクイックエージェントを通じて4名のRailsエンジニアを採用できました。みなさん非常に優秀な方で、大活躍していただいています。
これからもフリーランスの採用を拡大していくなかで、クイックエージェントは弊社にとって欠かせない存在になっています。今後もクイックエージェントを活用することで、強い開発組織をつくっていきたいと思っています。