-  導入事例  -  株式会社Speee

採用企業

緊急度・重要度ともに高い業務委託ポジションの採用をクイックエージェントで実現

株式会社Speee
デジタルトランスフォーメーション事業本部 事業開発グループ PMO 菅沢 雄介 氏

01 STORY

業務委託を活用される理由

必要な人材を必要なタイミングで採用できる

弊社では、新規の事業開発に積極的に取り組んでおり、並行して成長期に入っている事業の更なるGrowthを同時で行っています。そういった中で、事業の成長速度に整合させた開発組織の構築は非常に重要になってきます。正社員のみで構成するのは、良い部分も悪い部分もあり、業務委託の方にご協力いただくことでバランスをもって組織を強化しています。

また、事業の成長に伴う急な募集など不確実性の高い新規事業において、人員計画も柔軟に対応する必要があるため、即効性高く、状況にマッチしたバリューを発揮していただけるという点も、業務委託の魅力と感じています。

面談の際に双方の期待することを明確にした上でご一緒いただいているため、ご入社いただいてからもお互いに期待が明確になっており、コミュニケーションロスや期待値ギャップが発生せずに業務を進めることができる点も、プロダクトの開発スピード向上に寄与していると思っています。

02 STORY

クイックエージェントを導入されたきっかけ

効率的にスピーディーな母集団形成のためにクイックエージェントを導入

とある新規事業が想定よりも早くアクセルを踏んでいくにあたり開発リソースの確保が急務となったため、今回も業務委託ポジションでの募集を開始しました。

お付き合いのあるエージェント様にお声がけしてもなかなか採用に至らず、新たな採用チャネルの開拓を模索していました。

追加で新たなエージェント様と新規打ち合わせをするのも、時間軸的に現実的ではなく、今回は特に緊急度と重要度の高い採用ポジションであったため、よりスピード感を持って採用可能性のある手段を探すなかでクイックエージェントを知りました。

クイックエージェントは、多数のエージェント様に一括で採用ポジションを募集依頼することができ、まずは候補者ベースで提案が来るので、効率的でスピーディーな母集団形成ができると思い、利用に至りました。

03 STORY

希望の人材を採用できたか?

緊急度・重要度ともに高い募集ポジションを2週間で2名採用

クイックエージェントを利用開始2週間で2名のシニアクラスのエンジニアを採用できました。このスピード感でエンジニアを採用できるチャネルは、他にあまりないと思います。

実際に採用成功ができた点においてクイックエージェントへの満足度は高いですし、加えてクイックエージェントには機動力のある優良エージェント様が多く、今後も長くお付き合いのできるエージェント様と関係を築けたこともよかったです。

機能面やUXにおいても特に不便な点はなく、今後も強力な採用チャネルとして活用していきたいと思います。

会社概要

会社名
株式会社Speee
所在地
東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル5F
設    立
2007年11月29日
事業内容
・MarTech事業
・X-Tech事業
・その他事業

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